{"id":27011,"date":"2026-02-21T21:58:31","date_gmt":"2026-02-21T19:58:31","guid":{"rendered":"https:\/\/agenzia.bg\/?page_id=27011"},"modified":"2026-02-23T15:30:08","modified_gmt":"2026-02-23T13:30:08","slug":"regles-daccreditation","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/agenzia.bg\/fr\/regles-daccreditation\/","title":{"rendered":"R\u00e8gles de confidentialit\u00e9 de \u201eAJENCIA\u201c Ltd."},"content":{"rendered":"<p>Dans le cadre de l'entr\u00e9e en vigueur et de la mise en \u0153uvre du R\u00e8glement (UE) 2016\/679 (R\u00e8glement g\u00e9n\u00e9ral sur la protection des donn\u00e9es - RGPD) et de la l\u00e9gislation bulgare en vigueur dans le domaine de la protection des donn\u00e9es personnelles, et compte tenu des efforts d\u00e9ploy\u00e9s par AJENCIA Ltd. pour s'acquitter correctement et consciencieusement de ses obligations en tant que responsable du traitement des donn\u00e9es personnelles, nous vous fournissons la pr\u00e9sente politique de confidentialit\u00e9.<\/p>\n<ol>\n<li><strong> Donn\u00e9es sur l'administrateur<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>\u201eAJENCIA\u201c EOOD, UIC : 208628443, avec si\u00e8ge social et adresse de gestion. Adresse : \u201e7, Stefan Karadja Str. \u201c7, Stefan Karadja Str. 3, repr\u00e9sent\u00e9e par la g\u00e9rante Michaela Lyudmilova Georgieva.<\/p>\n<p>Contacts :<\/p>\n<ul>\n<li>Adresse de correspondance. Adresse pour la correspondance. \u201e7, Stefan Karadja Str. 3 ;<\/li>\n<li>Personne de contact : Michaela Lyudmylova Georgieva ;<\/li>\n<li>T\u00e9l\u00e9phone : 0877 884 448 ;<\/li>\n<li>Courriel : office@agenzia.bg ;<\/li>\n<li>Site web : https:\/\/agenzia.bg\/.<\/li>\n<\/ul>\n<p>L'entreprise n'est pas tenue de d\u00e9signer un d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 \u00e0 la protection des donn\u00e9es conform\u00e9ment \u00e0 l'article 37 du r\u00e8glement (UE) 2016\/679.<\/p>\n<ol start=\"2\">\n<li><strong>2<\/strong><strong>.<\/strong><strong> Cat\u00e9gories de personnes concern\u00e9es<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Dans le cadre de ses activit\u00e9s, AJENCIA Ltd. traite les donn\u00e9es personnelles des cat\u00e9gories de personnes suivantes :<\/p>\n<ol>\n<li>Salari\u00e9s (actuels et anciens) ;<\/li>\n<li>Candidats \u00e0 l'emploi ;<\/li>\n<li>Clients, contreparties et fournisseurs - personnes physiques et\/ou repr\u00e9sentants de personnes morales ;<\/li>\n<li>Les visiteurs du site web https:\/\/agenzia.bg\/ qui fournissent des donn\u00e9es personnelles en utilisant ses fonctionnalit\u00e9s.<\/li>\n<\/ol>\n<p>Cette politique a pour but de vous informer sur les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel que nous traitons, \u00e0 quelles fins et quels sont vos droits.<\/p>\n<ol start=\"3\">\n<li><strong> Politique de confidentialit\u00e9 des employ\u00e9s<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>\u201eAJENCIA Ltd. traite les donn\u00e9es personnelles de ses employ\u00e9s en sa qualit\u00e9 d'employeur.<\/p>\n<p>Les donn\u00e9es personnelles trait\u00e9es sont les suivantes : trois noms, num\u00e9ro d'identification personnel, date de naissance ou autre num\u00e9ro d'identification, adresse, donn\u00e9es relatives aux documents d'identit\u00e9 (le cas \u00e9ch\u00e9ant), coordonn\u00e9es, formation, exp\u00e9rience et qualifications professionnelles, \u00e9tat civil (le cas \u00e9ch\u00e9ant), compte bancaire, donn\u00e9es salariales, ainsi que les donn\u00e9es relatives \u00e0 la sant\u00e9 dans les cas pr\u00e9vus par la loi.<\/p>\n<p>Les donn\u00e9es relatives \u00e0 la sant\u00e9 sont des cat\u00e9gories particuli\u00e8res de donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel et ne sont trait\u00e9es que s'il existe une base juridique - pour l'ex\u00e9cution des obligations d\u00e9coulant de la l\u00e9gislation en mati\u00e8re d'emploi et de s\u00e9curit\u00e9 sociale, \u00e0 des fins de sant\u00e9 au travail ou si un consentement explicite est fourni.<\/p>\n<p>Les finalit\u00e9s du traitement sont les suivantes :<\/p>\n<ul>\n<li>la conclusion et l'ex\u00e9cution d'un contrat de travail ;<\/li>\n<li>l'ex\u00e9cution des obligations l\u00e9gales ;<\/li>\n<li>prot\u00e9ger les int\u00e9r\u00eats l\u00e9gitimes de l'entreprise ;<\/li>\n<li>en cas de consentement explicite.<\/li>\n<\/ul>\n<p>L\u201e\u201cint\u00e9r\u00eat l\u00e9gitime\" est d\u00e9fini comme la protection des droits et des int\u00e9r\u00eats l\u00e9gitimes de l'entreprise, y compris en mati\u00e8re d'emploi et de litiges juridiques, d'organisation interne et de s\u00e9curit\u00e9.<\/p>\n<p>Les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel sont conserv\u00e9es pendant les p\u00e9riodes sp\u00e9cifi\u00e9es dans la l\u00e9gislation applicable, apr\u00e8s quoi elles sont supprim\u00e9es ou d\u00e9truites de mani\u00e8re s\u00e9curis\u00e9e.<\/p>\n<ol start=\"4\">\n<li><strong> R\u00e8gles de confidentialit\u00e9 pour les candidats \u00e0 l'emploi<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>\u201eAJENCIA Ltd traite les donn\u00e9es personnelles des candidats \u00e0 l'emploi dans le cadre des proc\u00e9dures de recrutement.<\/p>\n<p>Les donn\u00e9es trait\u00e9es sont les suivantes : noms, coordonn\u00e9es, formation, exp\u00e9rience professionnelle, qualifications, CV, lettre de motivation et autres informations fournies volontairement par le candidat.<\/p>\n<p>Les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel des candidats non retenus sont conserv\u00e9es pendant une p\u00e9riode maximale de six (6) mois \u00e0 compter de la fin de la proc\u00e9dure, \u00e0 moins que le candidat n'ait consenti \u00e0 une p\u00e9riode plus longue.<\/p>\n<ol start=\"5\">\n<li><strong> Politique de confidentialit\u00e9 des clients et des contreparties<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>L'entreprise traite les donn\u00e9es personnelles des clients et des contractants dans le but de conclure et d'ex\u00e9cuter des relations contractuelles.<\/p>\n<p>Les donn\u00e9es trait\u00e9es peuvent comprendre : les noms, le num\u00e9ro d'identification, l'adresse, les coordonn\u00e9es, les informations bancaires et les coordonn\u00e9es professionnelles.<\/p>\n<p>Les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel sont conserv\u00e9es pendant la dur\u00e9e du contrat et, par la suite, pendant les p\u00e9riodes pr\u00e9vues par la l\u00e9gislation applicable.<\/p>\n<ol start=\"6\">\n<li><strong> Traitement en ligne et utilisation du site web<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Le site web https:\/\/agenzia.bg\/ peut \u00eatre utilis\u00e9 sans fournir de donn\u00e9es personnelles, sauf dans les cas o\u00f9 le visiteur fournit volontairement de telles donn\u00e9es par le biais des fonctionnalit\u00e9s disponibles (par exemple, le formulaire de contact).<\/p>\n<p>Les conditions d'utilisation du site web, ainsi que les r\u00e8gles relatives \u00e0 l'utilisation des cookies, sont expos\u00e9es dans des documents distincts - les \u201eConditions d'utilisation du site web\u201c et la \u201ePolitique en mati\u00e8re de cookies\u201c - publi\u00e9s sur le site web de l'entreprise.<\/p>\n<ol start=\"7\">\n<li><strong> Transmission de donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel \u00e0 des tiers<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel peuvent \u00eatre communiqu\u00e9es aux autorit\u00e9s publiques, aux services comptables, juridiques, informatiques et autres prestataires de services lorsque cela est n\u00e9cessaire \u00e0 l'ex\u00e9cution d'obligations contractuelles ou l\u00e9gales. Les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel ne seront pas fournies ou transf\u00e9r\u00e9es en dehors de l'Union europ\u00e9enne et de l'Espace \u00e9conomique europ\u00e9en.<\/p>\n<ol start=\"8\">\n<li><strong> Droits des personnes concern\u00e9es<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Chaque personne concern\u00e9e dispose d'un droit d'acc\u00e8s, de rectification, d'effacement, de limitation du traitement, d'opposition, de portabilit\u00e9 des donn\u00e9es, ainsi que du droit de retirer son consentement.<\/p>\n<p>Les candidatures peuvent \u00eatre envoy\u00e9es par courrier \u00e9lectronique \u00e0 office@agenzia.bg ou au si\u00e8ge social de l'entreprise.<\/p>\n<p>En cas de violation de vos droits, vous pouvez d\u00e9poser une plainte aupr\u00e8s de la Commission de protection des donn\u00e9es ou du tribunal comp\u00e9tent.<\/p>\n<ol start=\"9\">\n<li><strong> Modifications des r\u00e8gles<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>La pr\u00e9sente politique de confidentialit\u00e9 entre en vigueur le 05.01.2026 et peut \u00eatre mise \u00e0 jour de temps \u00e0 autre, ce dont les personnes concern\u00e9es seront inform\u00e9es le cas \u00e9ch\u00e9ant.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u0412\u044a\u0432 \u0432\u0440\u044a\u0437\u043a\u0430 \u0441 \u0432\u043b\u0438\u0437\u0430\u043d\u0435\u0442\u043e \u0432 \u0441\u0438\u043b\u0430 \u0438 \u043f\u0440\u0438\u043b\u0430\u0433\u0430\u043d\u0435\u0442\u043e \u043d\u0430 \u0420\u0435\u0433\u043b\u0430\u043c\u0435\u043d\u0442 (\u0415\u0421) 2016\/679 (\u041e\u0431\u0449 \u0440\u0435\u0433\u043b\u0430\u043c\u0435\u043d\u0442 \u043e\u0442\u043d\u043e\u0441\u043d\u043e \u0437\u0430\u0449\u0438\u0442\u0430\u0442\u0430 \u043d\u0430 \u0434\u0430\u043d\u043d\u0438\u0442\u0435 \u2013 GDPR) \u0438 \u0434\u0435\u0439\u0441\u0442\u0432\u0430\u0449\u043e\u0442\u043e \u0431\u044a\u043b\u0433\u0430\u0440\u0441\u043a\u043e \u0437\u0430\u043a\u043e\u043d\u043e\u0434\u0430\u0442\u0435\u043b\u0441\u0442\u0432\u043e \u0432 \u043e\u0431\u043b\u0430\u0441\u0442\u0442\u0430 \u043d\u0430 \u0437\u0430\u0449\u0438\u0442\u0430\u0442\u0430 \u043d\u0430 \u043b\u0438\u0447\u043d\u0438\u0442\u0435 \u0434\u0430\u043d\u043d\u0438, \u0438 \u0441 \u043e\u0433\u043b\u0435\u0434 \u0441\u0442\u0440\u0435\u043c\u0435\u0436\u0430 \u043d\u0430 \u201e\u0410\u0414\u0416\u0415\u041d\u0421\u0418\u0410\u201c \u0415\u041e\u041e\u0414 \u0434\u0430 \u0438\u0437\u043f\u044a\u043b\u043d\u044f\u0432\u0430 \u043a\u043e\u0440\u0435\u043a\u0442\u043d\u043e \u0438 \u0434\u043e\u0431\u0440\u043e\u0441\u044a\u0432\u0435\u0441\u0442\u043d\u043e \u0437\u0430\u0434\u044a\u043b\u0436\u0435\u043d\u0438\u044f\u0442\u0430 \u0441\u0438 \u043a\u0430\u0442\u043e \u0430\u0434\u043c\u0438\u043d\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u043e\u0440 \u043d\u0430 \u043b\u0438\u0447\u043d\u0438 \u0434\u0430\u043d\u043d\u0438, \u0412\u0438 \u043f\u0440\u0435\u0434\u043e\u0441\u0442\u0430\u0432\u044f\u043c\u0435 \u043d\u0430\u0441\u0442\u043e\u044f\u0449\u0438\u0442\u0435 \u041f\u0440\u0430\u0432\u0438\u043b\u0430 \u0437\u0430 \u043f\u043e\u0432\u0435\u0440\u0438\u0442\u0435\u043b\u043d\u043e\u0441\u0442. \u0414\u0430\u043d\u043d\u0438 \u0437\u0430 \u0430\u0434\u043c\u0438\u043d\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u043e\u0440\u0430 \u201e\u0410\u0414\u0416\u0415\u041d\u0421\u0418\u0410\u201c \u0415\u041e\u041e\u0414, \u0415\u0418\u041a: 208628443, \u0441\u044a\u0441 &#8230;<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"page-templates\/gdpr_terms.php","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"class_list":["post-27011","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v25.1 (Yoast SEO v27.4) - 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