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Règles de confidentialité de „AJENCIA“ Ltd.

Dans le cadre de l'entrée en vigueur et de la mise en œuvre du Règlement (UE) 2016/679 (Règlement général sur la protection des données - RGPD) et de la législation bulgare en vigueur dans le domaine de la protection des données personnelles, et compte tenu des efforts déployés par AJENCIA Ltd. pour s'acquitter correctement et consciencieusement de ses obligations en tant que responsable du traitement des données personnelles, nous vous fournissons la présente politique de confidentialité.

  1. Données sur l'administrateur

„AJENCIA“ EOOD, UIC : 208628443, avec siège social et adresse de gestion. Adresse : „7, Stefan Karadja Str. “7, Stefan Karadja Str. 3, représentée par la gérante Michaela Lyudmilova Georgieva.

Contacts :

  • Adresse de correspondance. Adresse pour la correspondance. „7, Stefan Karadja Str. 3 ;
  • Personne de contact : Michaela Lyudmylova Georgieva ;
  • Téléphone : 0877 884 448 ;
  • Courriel : [email protected] ;
  • Site web : https://agenzia.bg/.

L'entreprise n'est pas tenue de désigner un délégué à la protection des données conformément à l'article 37 du règlement (UE) 2016/679.

  1. 2. Catégories de personnes concernées

Dans le cadre de ses activités, AJENCIA Ltd. traite les données personnelles des catégories de personnes suivantes :

  1. Salariés (actuels et anciens) ;
  2. Candidats à l'emploi ;
  3. Clients, contreparties et fournisseurs - personnes physiques et/ou représentants de personnes morales ;
  4. Les visiteurs du site web https://agenzia.bg/ qui fournissent des données personnelles en utilisant ses fonctionnalités.

Cette politique a pour but de vous informer sur les données à caractère personnel que nous traitons, à quelles fins et quels sont vos droits.

  1. Politique de confidentialité des employés

„AJENCIA Ltd. traite les données personnelles de ses employés en sa qualité d'employeur.

Les données personnelles traitées sont les suivantes : trois noms, numéro d'identification personnel, date de naissance ou autre numéro d'identification, adresse, données relatives aux documents d'identité (le cas échéant), coordonnées, formation, expérience et qualifications professionnelles, état civil (le cas échéant), compte bancaire, données salariales, ainsi que les données relatives à la santé dans les cas prévus par la loi.

Les données relatives à la santé sont des catégories particulières de données à caractère personnel et ne sont traitées que s'il existe une base juridique - pour l'exécution des obligations découlant de la législation en matière d'emploi et de sécurité sociale, à des fins de santé au travail ou si un consentement explicite est fourni.

Les finalités du traitement sont les suivantes :

  • la conclusion et l'exécution d'un contrat de travail ;
  • l'exécution des obligations légales ;
  • protéger les intérêts légitimes de l'entreprise ;
  • en cas de consentement explicite.

L„“intérêt légitime" est défini comme la protection des droits et des intérêts légitimes de l'entreprise, y compris en matière d'emploi et de litiges juridiques, d'organisation interne et de sécurité.

Les données à caractère personnel sont conservées pendant les périodes spécifiées dans la législation applicable, après quoi elles sont supprimées ou détruites de manière sécurisée.

  1. Règles de confidentialité pour les candidats à l'emploi

„AJENCIA Ltd traite les données personnelles des candidats à l'emploi dans le cadre des procédures de recrutement.

Les données traitées sont les suivantes : noms, coordonnées, formation, expérience professionnelle, qualifications, CV, lettre de motivation et autres informations fournies volontairement par le candidat.

Les données à caractère personnel des candidats non retenus sont conservées pendant une période maximale de six (6) mois à compter de la fin de la procédure, à moins que le candidat n'ait consenti à une période plus longue.

  1. Politique de confidentialité des clients et des contreparties

L'entreprise traite les données personnelles des clients et des contractants dans le but de conclure et d'exécuter des relations contractuelles.

Les données traitées peuvent comprendre : les noms, le numéro d'identification, l'adresse, les coordonnées, les informations bancaires et les coordonnées professionnelles.

Les données à caractère personnel sont conservées pendant la durée du contrat et, par la suite, pendant les périodes prévues par la législation applicable.

  1. Traitement en ligne et utilisation du site web

Le site web https://agenzia.bg/ peut être utilisé sans fournir de données personnelles, sauf dans les cas où le visiteur fournit volontairement de telles données par le biais des fonctionnalités disponibles (par exemple, le formulaire de contact).

Les conditions d'utilisation du site web, ainsi que les règles relatives à l'utilisation des cookies, sont exposées dans des documents distincts - les „Conditions d'utilisation du site web“ et la „Politique en matière de cookies“ - publiés sur le site web de l'entreprise.

  1. Transmission de données à caractère personnel à des tiers

Les données à caractère personnel peuvent être communiquées aux autorités publiques, aux services comptables, juridiques, informatiques et autres prestataires de services lorsque cela est nécessaire à l'exécution d'obligations contractuelles ou légales. Les données à caractère personnel ne seront pas fournies ou transférées en dehors de l'Union européenne et de l'Espace économique européen.

  1. Droits des personnes concernées

Chaque personne concernée dispose d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation du traitement, d'opposition, de portabilité des données, ainsi que du droit de retirer son consentement.

Les candidatures peuvent être envoyées par courrier électronique à [email protected] ou au siège social de l'entreprise.

En cas de violation de vos droits, vous pouvez déposer une plainte auprès de la Commission de protection des données ou du tribunal compétent.

  1. Modifications des règles

La présente politique de confidentialité entre en vigueur le 05.01.2026 et peut être mise à jour de temps à autre, ce dont les personnes concernées seront informées le cas échéant.

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